Je bent al snel te oud

          Een aantal voorbeelden uit 2017: Een snackbar vraagt om een medewerk(st)er tussen de 15 en 20 jaar oud. De Esso vraagt om verkoopmedewerkers tussen de 15 en 17 jaar. Een leidinggevende bij een supermarkt mag van het management geen personeel aannemen ouder dan 18 jaar. Een bedrijf is eerst enthousiast over melder, maar nadat zij merkten dat melder vijftig is, laat het bedrijf via een e-mail aan haar weten op zoek te zijn naar ‘iemand tot 30 jaar’.

          «
          »