Seksuele gerichtheid

Seksuele gerichtheid

Discriminatie op grond van seksuele voorkeur is verboden. In de praktijk wijst uit dat seksuele gerichtheid nog altijd een aanleiding is voor het maken van onderscheid. Pesterijen op scholen en op de werkvloer, agressie op straat, maar ook bij sollicitaties durven veel lesbiennes, homoseksuelen en biseksuelen niet ‘uit de kast’ te komen. Ze zijn bang dat ze niet worden aangenomen of dat ze hun carrière ermee schaden.

Voorbeeld van melding uit de praktijk

Een man wordt tijdens een promotiegesprek gevraagd ‘of hij eigenlijk een partner heeft?’ De man vertelt dat hij samenwoont met zijn vriend. De promotie gaat tegen alle verwachtingen in toch niet door, nee, er was toch ineens een andere kandidaat die toch beter is. Ook beginnen mensen op de gang ineens te fluisteren als hij langs komt, en niet veel later wordt de eerste openlijke homograp gemaakt. ‘Dat kan jij toch wel hebben toch?’  

[note color=”##c7fb94″]Wilt u (mogelijke) discriminatie melden? Klik dan hier[/note]