Wij zoeken een nieuwe collega!

Wij zijn op zoek naar een

Medewerker Voorlichting en Projecten – 24 uur

(Reageren kan t/m 10 januari)

Over de functie

Als voorlichter geef je workshops, trainingen en gastlessen over vooroordelen, discriminatie en gelijke behandeling. Je werkt reactief en pro-actief. Soms kom je in actie naar aanleiding van een melding of klacht bij Art.1 NHN, soms ga je actief de regio in om op eigen initiatief voorlichtingen en projecten te pluggen.

Het is een heel gevarieerde functie waarbij je allerlei mensen traint op één onderwerp: discriminatie en gelijke behandeling. Maar het is ook een functie die organisatietalent vereist en waarbij je initiatief nodig hebt om projecten van de grond te tillen. Je werkt ‘outreachend’ en onderhoudt daartoe contacten in een breed netwerk. Je ziet mogelijkheden bij bestaande projecten, zoals bijvoorbeeld Paarse Vrijdag, Dag tegen Racisme, een lokale toegankelijkheidsactie, Wereld Vrouwendag, of gebruikt deze ingangen om iets nieuws te initiëren. Samenwerking met lokale organisaties is essentieel. Het is aan jou, projectmedewerker, haalbare kansen te zien en te pakken.

Het eerste jaar ga je met name aan de slag met het project Vooroordelenkoffer op basisscholen in de regio. Je geeft gastlessen over vooroordelen, anders zijn, vreemd en gewoon, buitensluiten en pesten op basisscholen. Je overlegt met gemeenten en instellingen over de financiering en je werft scholen om de gastlessen uit te voeren. Insteek is dat de voorlichter zo’n twee dagdelen per week extern lesgeeft.

Ook krijg je de ruimte je thema’s als gelijke behandeling en discriminatie eigen te maken en je te verdiepen in de verschillende discriminatiegronden. We verwachten dat je actuele ontwikkelingen bijhoudt.

Wij zoeken

een betrokken collega die

  • initiatiefrijk, zelfstandig werkend, doortastend en flexibel is.
  • een groot oplossend vermogen heeft.
  • zelfstandig kan werken.
  • projecten kan opstarten, initiatief neemt, op organisaties afstapt.
  • minimaal HBO niveau of aantoonbare relevante werkervaring heeft, een lesbevoegdheid is een pré.
  • aantoonbare ervaring heeft met lesgeven aan jongeren en/of volwassenen
  • een divers netwerk heeft in NH Noord, of in staat is dit snel op te bouwen.
  • het leuk vindt steeds op andere plekken te werken.
  • in verband met spanwijdte werkgebied mobiel is (rijbewijs is een pre).
  • duidelijk affiniteit heeft met het thema discriminatie en gelijke behandeling.
  • belangstelling heeft voor de actualiteit op dit vakgebied.
  • goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden heeft.
  • affiniteit heeft met en actief is op social media is een pré.

Wij bieden

  • Een jaarcontract voor 24 uur per week. Bij wederzijdse tevredenheid is verlenging mogelijk.
  • Een dynamische baan in een enthousiaste en professionele organisatie in het middelpunt van actuele maatschappelijke vraagstukken.
  • Een klein team met een informele werksfeer en veel ruimte voor eigen initiatief.
  • Arbeidsvoorwaarden en salariëring zijn conform de CAO Sociaal Werk (schaal 8).

Locatie

Ons kantoor is gevestigd in Alkmaar. Dat is de ‘standplaats’, maar de voorlichting vindt plaats op (in eerste instantie) basisscholen en daarna ook in het voortgezet onderwijs en aan volwassenen in de hele regio Noord-Holland Noord (de gemeenten Alkmaar, Bergen, Castricum, Den Helder, Drechterland, Enkhuizen, Heiloo, Hollands Kroon, Hoorn, Dijk en Waard, Koggenland, Medemblik, Opmeer, Schagen, Stede Broec en Texel).  

WomanLink Festival 2021

Internationale Vrouwendag Festival Het programma van WomanLink voor 7 maart is bekend! WomanLink Festival 2021 Vrouwen, vrouwennetwerken en verschillende organisaties

Lees verder »

Solliciteren

Herken je jezelf in dit functieprofiel, heb je interesse en ben je op korte termijn beschikbaar? Stuur dan uiterlijk zondag 10 januari 2021 je schriftelijke sollicitatie met cv en motivatie naar: Art.1 NHN, t.a.v. mw. Femke Broeze, fbroeze@art1nhn.nl.

Informatie en procedure

De eerste ronde gesprekken staan gepland op vrijdag 22 januari 2021 of donderdag 28 januari 2021. Een uitnodiging hiervoor ontvang je uiterlijk vrijdag 15 januari 2021.

Voor meer informatie kan je mailen naar mw. Noelle Beerepoot via nb@bdkennemerland.nl. Meer informatie over de organisatie vind je op www.art1nhn.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de organisatie

Art.1 Bureau Discriminatiezaken NHN is een onafhankelijke stichting en het expertisebureau voor gelijke behandeling en discriminatiezaken in de regio Noord-Holland Noord. Wij zetten ons in om gelijke behandeling te bevorderen en discriminatie tegen te gaan. Dit doen wij door middel van klachtenbehandeling, voorlichting, onderzoek en beleidsadvies. Discriminatiegronden die we bij ons werk vaak tegenkomen zijn afkomst, leeftijd, geslacht, handicap/ chronische ziekte, seksuele voorkeur en religie.

De afdeling voorlichting en projecten informeert (potentiële) samenwerkingspartners en doelgroepen in de regio over wat een antidiscriminatie voorziening als Art.1 NHN kan betekenen bij discriminatie. Daarnaast werken we preventief en geven voorlichting aan allerlei doelgroepen. We organiseren projecten en geven gastlessen op basisscholen, middelbare scholen en MBO. Daarnaast geven we trainingen en workshops aan volwassenen, zoals jongerenwerkers, ambtenaren, medewerkers bij politie, bij bedrijven, instellingen, ouders etc.

Skip to content