Jaarbericht: ras en afkomst nog steeds belangrijkste grond discriminatie

Uit onze cijfers, de voortgangsbrief Discriminatie 2013 aan de Tweede Kamer en het belevingsonderzoek van het Sociaal Cultureel Planbureau kunnen we opmaken dat ras en afkomst nog steeds de belangrijkste grond is om mensen te discrimineren.

De helft tot een derde van de Turkse, Marokkaanse, Surinaamse, Antilliaanse Nederlanders en migranten uit Midden- en Oost Europa ervaren discriminatie. Mensen met een Islamitisch of Joods geloof en andere afkomst ervaren de meeste discriminatie.

Leeftijd, geslacht en geaardheid

Autochtone Nederlanders ervaren meestal discriminatie op leeftijd, geslacht en seksuele geaardheid. Vijandige bejegening, omstreden behandeling en soms ook mishandeling, bedreiging of gewelddadige uiting komt het meest voor op grond van seksuele geaardheid en Joods of Islamitisch geloof. De incidenten in de publieke ruimte nemen af, in woonomgeving en op de werkplek nemen ze duidelijk toe. Er blijft sprake van een geringe meldingsbereidheid. De trends in de meldingen en aangiften zijn gelijk aan de feiten uit het belevingsonderzoek.

We zijn blij dat het kabinet in 2014 weer een landelijke publiekscampagne overweegt, het bestrijden en voorkomen van discriminatie vraagt om blijvende aandacht en actief optreden van burgers, bedrijven en instellingen, sociale partners en overheid.

Meer informatie, cijfers en tabellen vind je in ons Jaarverslag 2013.
Klik hier voor het kortere Jaarbericht.

Laatste nieuws

Wij krijgen vrij op 1 juli

1 juli nationale feestdag. Wij zijn vóór. Wij, de medewerkers van Art.1 Bureau Discriminatiezaken NHN, en nog veel meer organisaties in Nederland, geven op 1 juli een statement af. Ons bureau is gesloten en we

Lees verder »

Monitor Discriminatie 2021

Wederom stijging discriminatiezaken in eenheid Noord-Holland 2021 Vandaag publiceren wij de Monitor Discriminatie 2021: eenheid Noord-Holland. Hierin staat informatie over het aantal  discriminatieklachten en -registraties van de drie antidiscriminatievoorzieningen (ADV’s), de politie en het College

Lees verder »

Skip to content