Leeftijdsdiscriminatie vacatureteksten

Onderscheid maken naar leeftijd bij de werving en selectie van personeel is verboden. In opdracht van het College voor Rechten van de Mens maakte de Vrije Universiteit een analyse van bijna 2 miljoen vacatureteksten en verschenen de onderzoeksrapporten ‘Gezocht: jonge hond – Onderzoek naar omvang en effect leeftijdsdiscriminatie in vacatureteksten’ en ‘Om mij wordt niet gevraagd – Onderzoek naar effect op oudere werkzoekenden’.

Laatste nieuws

inclusief wandelen in alkmaar

Inclusief wandelen in Alkmaar verbindt Stadswandeling langs sociale ondernemingen populair De inclusieve stadswandeling in Alkmaar, die vanaf de Vredesweek wordt gelopen, werd tijdens de Vredesweek drukbezocht. “De interactie met de andere wandelaars uit alle windstreken

Lees verder »

vacatures

Medewerker Voorlichting en Projecten (m/x/v) Collega gezocht! Art.1 Bureau Discriminatiezaken NHN is een onafhankelijke stichting en het expertisebureau voor gelijke behandeling en discriminatiezaken in de regio Noord-Holland Noord. Het bevorderen van gelijke behandeling en het

Lees verder »

Skip to content