Discriminatiecijfers samengevoegd: Landelijk rapport 2015
Samenwerking Politie en ADV’s Deze week verscheen voor het eerst een rapport waarin discriminatiecijfers van verschillende instanties zijn samengevoegd. De Nationale Politie en de samenwerkende antidiscriminatievoorzieningen (ADV’s) in Nederland hebben samengewerkt om tot dit rapport te komen. Naast hun eigen registraties hebben de auteurs ook cijfers van het College voor de Rechten van de Mens […]
Tussen twee vuren: bicultureel en LHBT
Op Movisie.nl verscheen onlangs een artikel over de acceptatie van seksuele- en genderdiversiteit bij biculturelen. Biculturelen groeien op in Nederland, maar in een andere cultuur met eigen tradities en gewoonten. Naast hun Nederlandse achtergrond hebben ze ook een band met minimaal nog één andere cultuur. Gemiddeld ligt onder biculturelen de acceptatie van seksuele- en genderdiversiteit moeilijker […]
Landelijk overzicht discriminatie laat daling zien
Onlangs werden de Kerncijfers 2012-2014 gepubliceerd. Een landelijk overzicht van klachten en meldingen over discriminatie, geregistreerd bij alle antidiscriminatievoorzieningen. Als de klachten rondom de uitlatingen van Wilders buiten beschouwing worden gelaten, laten de cijfers een daling zien. Dit in tegenspraak tot de cijfers in onze regio Noord-Holland Noord. Ons bureau zag nog nooit zoveel meldingen. Zelfs […]
‘Monitor Moslim Discriminatie’ toont hoge waarden discriminatie moslims
Onlangs verscheen het rapport ‘Monitor Moslim Discriminatie’ door Dr. Ineke van der Valk. Het rapport brengt gegevens bijeen over islamofobie en de discriminatie van moslims. Het aantal meldingen is laag, er verschijnen weinig berichten over in de media, maar onderzoek naar discriminatie van moslims toont hoge waarden van zowel ervaren discriminatie als objectief gemeten discriminatie […]
Powervrouwen in Noord-Holland Noord
Vrouwen náást mannen: We zijn op de goede weg, en er zijn nog een hoop verbeterpunten De vrouwen die meededen aan dit onderzoek zijn positief over hun positie als vrouw. Er valt ook nog genoeg te bereiken op het gebied van gelijk(waardig)heid tussen mannen en vrouwen! Zo vindt bijvoorbeeld zeven van de tien vrouwen dat […]
Trainingen n.a.v. onderzoek rol stereotypering bij toegang tot arbeidsmarkt
Uit literatuurstudie van de het College voor de Rechten van de Mens blijkt stereotypering een belangrijke invloed te hebben op het selectieproces rond sollicitaties. Art.1, bureau discriminatiezaken NHN, geeft vanaf september de training ‘Selecteren zonder vooroordelen’ voor scholen en werkgevers Discriminatie door (onbewuste) stereotypering De arbeidsparticipatie van etnische minderheidsgroepen, mensen met een beperking, ouderen en jongeren, en […]
SER adviseert kabinet – ‘discriminatie werkt niet’
Op verzoek van het kabinet heeft de SER advies uitgebracht over het voorkomen van discriminatie op de werkvloer. Het advies benadrukt het belang van een arbeidsklimaat waarin geen plaats is voor discriminatie. Het tegengaan van alle vormen van discriminatie, ook onbewuste, is een gezamenlijke verantwoordelijkheid van overheid, sociale partners, brancheorganisaties en andere actoren zoals het College voor […]
Jaarbericht: ras en afkomst nog steeds belangrijkste grond discriminatie
Uit onze cijfers, de voortgangsbrief Discriminatie 2013 aan de Tweede Kamer en het belevingsonderzoek van het Sociaal Cultureel Planbureau kunnen we opmaken dat ras en afkomst nog steeds de belangrijkste grond is om mensen te discrimineren. De helft tot een derde van de Turkse, Marokkaanse, Surinaamse, Antilliaanse Nederlanders en migranten uit Midden- en Oost Europa […]
Herkomst of seksuele gerichtheid geen probleem in de sport
In 2013 onderzochten we het tolerantieklimaat bij sportverenigingen in onze regio. gebleken is dat 1 procent van de leden ervaring heeft met geweld of bedreiging. Over het algemeen zijn zowel leden als bestuurders dik tevreden over de sfeer. Hoge cijfers voor veiligheid en respect Veiligheid scoort een 8,4, respect 8,2. De meeste leden durven op […]
Onderzoek Tolerantie en Discriminatie op het VO
In het voorjaar van 2013 werd een onderzoek afgerond naar het tolerantieklimaat en de discriminatie-ervaringen op het voortgezet onderwijs in Noord Holland Noord. In totaal werden 2127 leerlingen en 132 docenten geïnterviewd. Bij het onderzoek waren 8 scholen betrokken, van praktijkschool tot VWO. Wij vatten de belangrijkste bevindingen voor u samen. En hier kunt u […]
